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Ihre Karriere
Im Verlauf Ihrer Karriere bei LEXTA übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung und Aufgabengebiete. Ihr Wachstum wird durch individuelles Mentoring, gezielte Karriereplanung und regelmäßige 360-Grad-Feedbacks durch Seniors, Projektleiter und Partner begleitet.
Consultant
- Verantwortung für Teilaufgaben
- Projektarbeit
- Führen von Kliententeams
Projektleiter
- Projektmanagement
- Verhandlung von Folgeaufträgen
- Aktive Rolle bei Projektentwicklung, Rekrutierung und interner Fortbildung
Geschäftsführer/Partner
- Akquisition neuer Klienten
- Klientenkontakt auf Topmanagement-Ebene
- Verantwortung für Geschäftsentwicklung
- Weiterentwicklung des internationalen Netzwerks
Obwohl LEXTA ein relativ kleines Unternehmen ist, können wir durchaus in sehr großen Ligen mitspielen. Als Kleinunternehmen ist die Atmosphäre familiär geprägt, dennoch hat LEXTA große Kunden und ist sehr erfolgreich im Wettbewerb „mit den Großen“. Bernhard Gröhl,
Partner, CTO >>> Nächstes Zitat |  |
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