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Matthias Seidl, COO
Karriere
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Unternehmensberatung – Abwechslung, Herausforderung, HöchstleistungWer einen Nine-to-Five-Bürojob sucht, ist bei uns falsch. Wir bieten spannende Projekte bei den renommierten Unternehmen – in Deutschland und weltweit. Beratung lässt sich nicht vom Bürostuhl aus organisieren. Beratung heißt zum Kunden gehen, die Ärmel hochkrempeln, Fakten wühlen, Daten sammeln und mit den Kollegen den Ideengenerator anfeuern. Unser Motto lautet nicht umsonst: „Die beste Idee gewinnt!“ Gefragt sind Lösungen. Und die sind für jeden Kunden individuell maßgeschneidert. Wir bieten schnellen Geistern schnelle Aufstiegschancen und die Chance auf eine steile Lernkurve. Eigeninitiative, Wissensdurst und Kreativität bei der Lösung komplexer Probleme setzen wir voraus. Dabei gewähren wir in höchstem Grade Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Wir bieten Mitverantwortung, denn ein wichtiges Prinzip unserer Aufstellung als Mannschaft ist die Verantwortung für interne Prozesse bei LEXTA. Jeder trägt mit eigener Kraft die Firmengeschicke mit. Diese verantwortliche Teilhabe vom Junior aufwärts ist einzigartig in der Beratungswelt. Wer diese Verantwortung scheut, sollte sich einen anderen Arbeitgeber suchen. Wir bieten ein tolles Team und nicht etwa einen anonymen Beratungskonzern. Wir kennen uns persönlich, arbeiten tagtäglich füreinander und sind miteinander für den Klienten da. Langeweile und Eigenbrötlertum sind uns fremd. Als Mittelständler setzen wir auf Teamgeist und eine lebenswerte Firmenkultur. Und Berlin bietet jede Menge Möglichkeiten dies zu stärken! Wir bieten guten Lohn für gute Arbeit. Ein klares System bonusrelevanter Kriterien sorgt für Gerechtigkeit und Zufriedenheit.
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